L’agile appliqué aux dirigeants

L’agile appliqué aux dirigeants – les clés de la tranformation #55” écrit par Stéphane Séguin. L’article explore comment les 12 principes du manifeste agile peuvent être appliqués à l’organisation des dirigeants pour leur permettre de relever les défis actuels avec succès. Les principes incluent la satisfaction du client comme priorité, l’accueil des changements, la livraison continue de valeur, la collaboration entre les équipes, la construction de projets autour des personnes les plus motivées et la priorisation des contacts en face à face. L’article souligne également l’importance de l’agilité du dirigeant dans un monde en pleine mutation.

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